南(nan)寧(ning)亚洲欧美另类激情综合小说車燈(deng)股(gu)份有(you)限(xian)公(gong)司
人才(cai)招(zhao)聘(pin)公告(gao)
光學工程師 5名
崗位描(miao)述(shu)：
1、按照開(kai)發(fa)項目的要求(qiu)進行LED汽(qi)車燈整燈或(huo)光(guang)學(xue)模組光學設(she)計；
2、負責技術方(fang)案光學部份(fen)可(ke)行性評估；
3、光學仿(fang)真資(zi)料輸(shu)出，視(shi)覺(jue)效果(guo)仿真(zhen)；
4、負(fu)責(ze)光學麵(mian)3D數(shu)據製作；
5、負責光學模組光學相關部(bu)份設計(ji)驗證。
任(ren)職要(yao)求：
1、本(ben)科及以上學曆，光學工程(cheng)、光電子信(xin)息科學與(yu)技術(shu)、物(wu)理(li)學專(zhuan)業、機電一體(ti)化(hua)本科(ke)及(ji)以上(shang)學曆(li)；
2、獨(du)立(li)完(wan)成不同(tong)結(jie)構(gou)形式的LED燈具(ju)光學設計工作，解決實際運用中的光學問題(ti)；
3、熟(shu)練掌(zhang)握(wo)光學基本原理，光路(lu)設計和檢測(ce)的(de)相關知識(shi)，如光學麵造型(xing)、光通(tong)量、光強、色譜(幾 何(he)光學)，對配(pei)光麵及光學元(yuan)件(jian)有一定理解；
4、能熟練運用(yong)光學仿真軟(ruan)件如Tracepro，Lighttools，,Lucidshape，Speos，Zemax等光學設計相(xiang)關(guan)軟件；
5、工(gong)作(zuo)認真負責，嚴謹細致(zhi)，積(ji)極主動(dong)，服從安排(pai)，抗(kang)壓能(neng)力強。
項(xiang)目(mu)管(guan)理員/項目經理5名(ming)
崗位描述：
1、負責對(dui)接(jie)客(ke)戶需(xu)求，支持(chi)銷(xiao)售(shou)部進行(xing)新項目競標；
2、管理跨(kua)部門(men)多(duo)功(gong)能項目組，對項目管理的質(zhi)量(liang)，成本，交付(fu)負責；
3、按照(zhao)客戶(hu)需求製定(ding)項目計劃，確(que)保(bao)客戶裏程碑(bei)達成(cheng)；
4、跟(gen)據項目管理流程，完成項目裏(li)程碑所有交(jiao)付清(qing)單；
5、項目管理日常(chang)事項跟進，協調，落(luo)實(shi)；
6、識別(bie)項目風(feng)險(xian)，和(he)團(tuan)隊一起製(zhi)定風險管控計劃(hua)；
7、項目團隊(dui)建(jian)設，提升團隊問(wen)題應對能力(li)。
任職要求：
1、本科及以上，機(ji)械、機電一體化或其它(ta)理工科專業；
2、了解(jie)財(cai)務(wu)管理、項目管理、質量管理方麵的知識；
3、有較好的溝通表達(da)、組織(zhi)協(xie)調能力；
4、工作認(ren)真負責，嚴(yan)謹(jin)細致，積極(ji)主動，服從(cong)安(an)排，抗壓(ya)能力強；
5、熟悉汽車(che)行業IATF16949質量管理體係(xi)優先(xian)。
副(fu)總經理1名
崗位(wei)描述：
1、全(quan)麵統(tong)籌南寧亚洲欧美另类激情综合小说車燈研(yan)發、技(ji)術工作。著(zhu)力中高端客戶開發、新(xin)業(ye)務拓展(zhan)和新技術研發，推(tui)動南寧亚洲欧美另类激情综合小说的研發、技術向中高(gao)端(duan)發展；
2、 組建新研發中心(xin)，搭(da)建全流(liu)程軟硬(ying)件開發汽車照明產品(pin)的研究(jiu)開發中心；
3、 創建高效(xiao)現代化的產(chan)品/項目開發管理流程，確保新項目新產品的按(an)時(shi)按質按量開發成功；
4、 驅(qu)動企(qi)業持續創(chuang)新，成就(jiu)國內頭部品牌(pai)車燈企業；
5、其(qi)他(ta)與副總經理崗(gang)位相關的工作。
任職(zhi)要求：
1、本科及以上，管理類(lei)、機械類、理工類專業；
2、5年以上車燈行業管理經(jing)驗(yan)；
3、製定和實施公司總體戰略(lve)與年(nian)度(du)經營計劃；
4、建立和健全公司的經營管理體係與組織結構;並(bing)組織實施和改進，為經營管理體係運行提(ti)供足夠的資源；
5、實現公司經營管理目標(biao)和發展目標；
6、根(gen)據市場變(bian)化，不(bu)斷(duan)調整公司(si)的經營(ying)方向，使公司持續(xu)健(jian)康(kang)發展。
財務部副部長 1名
崗位描述：
1、主持財務部工作，嚴格(ge)遵(zun)守國(guo)家有關法(fa)律法規和財經紀律，製訂公司財務管理製度、會計管理製度、建立和完善(shan)會(hui)計內(nei)部控製製度、財務管理體係，加強(qiang)對財務管理活(huo)動過程的監控(kong)，發現(xian)問題及時糾(jiu)偏(pian)，對重(zhong)大問題及時上報；
2、組(zu)織公司全麵預算的管理工作，負責擬(ni)定年度財務收(shou)支、資金需求、成本費用、現金流量等計劃；
3、對公司投(tou)資決策(ce)和資本運營進行財務調查(cha)、財務測算、成本分析、敏(min)感性(xing)分析(xi)，定期(qi)寫出(chu)財務分析報告，編(bian)製會計報(bao)表說(shuo)明；
4、負責編製上報上級(ji)公司的經營計劃及經營計劃完成情況(kuang)，審核(he)向上級公司、銀(yin)行、統計局(ju)、稅(shui)務局報送(song)的各種(zhong)會計報表、統計報表；
5、負責監督(du)、檢(jian)查各項財務計劃執行情況，參與審查公司重要經濟(ji)合同、協議，組織審核項目決(jue)算、用款(kuan)方案(an)、原輔(fu)材料(liao)供應(ying)計劃等；
6、負責對內專業管理及對外溝(gou)通協調(diao)等相關工作；
7、執行公司安排的其他工作。
任職要求：
1、熟練使用相關操作軟件及係統。具備本科及以上學曆，會計學、財務管理等(deng)相關專業，具備(bei)會計師(shi)職稱(cheng)；
2、具有5年及以上財務管理工作經驗；
3、具有財務管理方麵的專業知識和工作經驗，熟練(lian)運(yun)用財務管理係統工具，較強的分(fen)析和解決問題的能力，具有較強的應變能力和內外(wai)溝通協調能力；
4、工作嚴謹，堅(jian)持原則，風險意(yi)識、成本意識和保密意識強。
5、具備較強的工作責任心和進(jin)取心，廉潔自律。
結構工程師15名
崗位描述：
1、根據(ju)產品的性能、外觀及客戶要求合理的設計和製作產品的內部和外在結構；
2、研究結構提高產品質量降低成本；
3、整(zheng)理相關材料的性能及相關標準(zhun)規(gui)範。
任職要求：
1、本科及以上學曆，機械(xie)、機電(dian)、塑(su)性成形及相關專業；
2、能使用2D軟件繪製產品裝(zhuang)配圖及零(ling)部件圖(tu)；
3、能獨立開發設計燈具；
4、能熟練運用3D軟件（UG、CATIA等）進行產品結構設計；
5、熟悉各(ge)種塑料模(mo)具及材料的性能、特點(dian)。
電子工程師5名
崗位描述：
1、負責產品電路設計方案製定和開發；
2、產品開發新理念(nian)、新技術、新材料、新標準等情報資料的收集、整理、歸(gui)檔(dang)及研究工作；
3、整理相關材料的性能及相關標準規範。
任職要求：
1、本科及以上學曆，電子信息工程、電子電路、LED及同類專業；
2、熟悉(xi)模擬和數字電路；
3、熟練運用PCB設計工具PADS；
4、熟知LED的光電參數及應用環境；
5、熟練DC/DC恒(heng)流原理。
CAE工程師 2名
崗位描述：
1、負責新產品開發過程中數模的振(zhen)動分析；
2、負責新產品開發過(guo)程中數模的熱(re)流分析；
3、收集(ji)分析數據與實際(ji)情況的差異(yi)，編製分析參數規範。
任職要求：
1、本科及以(yi)上學曆，機械、材料、尺寸(cun)工程、電子專業；
2、有材(cai)料學，傳熱學、材料力學、流體力學、尺(chi)寸工程學、電子電路學中的一種或幾種學科的理論(lun)基(ji)礎；
3、熟練運用UG\CATIA等主(zhu)流3D造型軟件進行零件的建模；
4、熟練運用包括但不限於(yu)ANSYS\HypErworks\MoldFlow等主流分析原(yuan)件的仿真。
2D圖設計工程師1名
崗位描述：
1、負責2D圖紙(zhi)設計；
2、負責量產產品圖紙的更(geng)改(gai)及完善；
3、負責主機廠來(lai)圖的收集、整理及反饋(kui)工作；
4、完成上級領導(dao)安排的其他工作任務。
任職要求：
1、機械及相關專業；
2、獲有助(zhu)理工程師以上技術職稱；
3、具有從事(shi)企業管理與技術工作1年以上的經驗；
4、能使用2D軟件繪製產品裝配圖及零部件圖，能獨立開發設計燈具優(you)先，能熟練運用UG、CATIA等主流3D造(zao)型軟件進行產品結構設計優先，熟悉各種塑料材料的性能、特(te)點；
5、講求職業道德，組織紀(ji)律好，不貪圖私(si)利(li)，不出賣(mai)、不泄露(lu)公司的技術情報和商(shang)業機密；有工作責任感和執(zhi)著的敬(jing)業精(jing)神，能很好地(di)領(ling)悟(wu)上級指(zhi)示精神(shen)，努力完成工作任務；思維(wei)敏捷(jie)，反應速度快，具有很強的時間觀(guan)念，講(jiang)求工作質量和效率；
6、身體健康，體檢合格，能承(cheng)受(shou)各種工作壓。
數控操作工3名
崗位描述：
1、新模、檢具、工裝零件數控加工操(cao)作；
2、模具、檢具維修(xiu)整改及零件製作數控加(jia)工操作；
3、設備日常管理及常規保養。
任職要求：
1、中職及以上學曆，數控、模具等專業或有兩(liang)年及以上工作經驗；
2、熟悉三(san)菱(ling)、FANUC係統加工中心操作，懂(dong)得(de)加工中心日常維護(hu)保養(yang)；
3、能夠獨立完成工件裝夾(jia)、校正、取(qu)中；
4、有塑膠(jiao)模具類零件加工工作經驗，且(qie)操作熟練；
5、入(ru)職員(yuan)工必須(xu)接受白(bai)班、夜(ye)班輪轉(zhuan)的工作製度。
模流分析工程師1名
崗位描述：
1.負責與客戶、供應商、各相關部門進行模流分析項目的工作對接、溝通和反(fan)饋；
2.產品設計評(ping)審(shen)，通過模流分析對原材料、外觀、結構及生(sheng)產成本提供評估參考(kao)報告；
3.出具模流分析報告；分析處(chu)理模流報告中的問題點，出具改善方案及報告；
4.根據模具模流分析結果提出模具結構、水(shui)路、澆(jiao)口、熱流道係統優化設計方案和意見(jian)；
5.追(zhui)蹤樣件成型生產情況，對成型參數、樣(yang)件外觀尺寸做理論與實際分析對比(bi)，不斷提升理論分析水平(ping)；
6.建立和完善模流資料數據庫(ku)，包(bao)括注(zhu)塑機模型、材料庫模型、相關分析案例和資料等。
任職要求：
1、本科及以上學曆，模具製造、模具設計或注塑成型專業畢(bi)業；
2、熟練使(shi)用模流分析軟件；熟練使用相關工程軟件（如(ru)UG、AutoCad等）及辦(ban)公軟件；
3、了解塑膠模具結構、注塑成型工藝(yi)、注塑生產流程和產品質量檢測標準；
4、工作態(tai)度嚴謹，有較強的貴任心，善於分析思考；具備較(jiao)好的寫(xie)作、計算基礎(chu)；
5、服從工作安排，能適應中短期國內出差的工作模式；能根據工作需要安排工作時間(jian)。
模具項目工程師2名
崗位描述：
1.負責與客戶、供應商、各相關部門進行模具項目的工作對接、溝通和反饋；
2、負責對模具結構、工藝、質量、標誰(shui)、交期等方西(xi)組織技術會議討論和確定；
3.負責編製、匯總及處理模具項目開發的相關資料、文件和數據；
4.負責對模具項目製作進度進行跟蹤、審核及相關匯報；識別和處理模具項目進度風險；
5.負責組織模具開發過程中的試(shi)模、打(da)樣、移(yi)模、驗收等相關工作；
6.負責對接和落實負責對接和落實管理模具問題點的整改工作；
7.負責對模具供應商進行技術支(zhi)持、考察、評價(jia)、考核等相關管理。
任職要求：
1、大(da)專及以上學曆，模具製造或模具設計專業；
2、熟練使用相關工程軟件及其辦公軟件；
3、有塑膠模具生產製造或項目管理經驗，車燈模具或內外飾件模具經驗優先；
4、了(le)解塑膠模具結構、製造加工工藝、注塑生產流程和模具質量標準；
5、具備較好的組織、溝通、協調、問題處理能力，具備較好的寫作、計算基礎；
6、具有良好的學習能力，善於分析思考，有團隊合作精神，工作仔(zai)細認真；
7、服(fu)從工作安排，能適應中短期國內出差的工作模式。
模具設計工程師5名
崗位描述：
1.負責與客戶、供應商、各相關部門進行模具開發的工作對接、溝通和反饋；
2.參(can)與產品結構分析、評審工作，提供產品模具結構分析報告；提供(gong)模具生產製造相關技術支持；
3.獨立完成相關模具3D、2D設計工作；提供模具零部件B0M表(biao)明細(xi)給釆(bian)購部門；
4.跟進樣件成型生產情況，負責對樣件進行尺寸初步(bu)檢測驗證(zheng)；負責提供試模樣件尺寸檢測報告；
5.跟進試模樣件問題點整改工作，負貴(gui)提供模具整改技術方案，匯總(zong)模具整改方案形(xing)成整改履(lv)曆表；
6.建立和完善模具資料數據庫，包括注塑機型號、模具數據、模具相關信息(xi)等。
任職要求：
1.模具製造、模具設計或注塑成型專業畢業，大專以上學曆；
2.有汽車零件模具設計經驗、車燈模具設計經驗優先；
3.熟練使用UG進行模具3D設計，AutoCad出模具工程圖紙；
4.了解塑膠模具結構、注塑成型工藝、具備對產品的模具結構有預判性了解，能規避(bi)模具結構風險；
5.具有良好的學習(xi)能力，善於分析思(si)考，有團隊合作精神；工作仔細認真，有較強的責任感；
6.服從工作安排，能適應中短(duan)期國內出差的工作模式；能根據工作需要安排工作時間。
CNC主管1名
崗位描述：
1.從事部門CNC班組生產管理工作，負責與部門其他生產班組進行溝通、協作、技術支持；
2.負責管控CNC班組生產進度；負責管控CNC班組工作效率；
3.負責管控CNC班組生產零件的品質；
4.負責審核管理CNC班組員工生產數據、材料成本數據、設備日常數據；
5.負責對CNC班組員工的技能培(pei)訓(xun)工作；負責管控CNC班(ban)組設備的日(ri)常維護保養及維修工作；
6.負責CNC班組生產耗(hao)材、刀(dao)具、配套工具的管理和釆購(gou)申請工作。
任職要求：
1、大專及以上學曆，模具製作、數控加工、模具設計等專業；
2、有CNC班組塑膠模具生產管理經驗、車燈模具或其他汽車零件模具生產管理經驗優先；
3、了解塑膠模具結構、製造加工工藝；有較好的圖紙辨(bian)識能力；掌握零件檢測方法；
4、熟練使用Powermill軟件出刀路；熟練使用UG軟件拆電極；
5、具有良好(hao)的學習能力，善於分析思考，有團隊合作精神；工作仔細認真，有較強的責任感。
模具鉗(qian)工1名
崗位描述
1、模具製造、維修以及設備更新、點檢與保養；
2、對崗位現場(chang)的6S負責，確保安全生產；
任職要求：
1、模具設計專業畢業，2年經驗；
2、懂操作通型的模具加工設備；
3、懂塑膠模具結構，能熟料拆裝研配塑膠模具；
4、了解車燈塑膠模具的模具結構、零部件結構；
5、能獨立或配合班組人(ren)員共同進行模具製作和維修；
6、掌握各類零部件加工完成後的尺寸及外觀檢測方法。
產品設計部總監(jian)2名
崗位描述：
1、統籌、組織、主導產品設計工作,製定工作規劃,全麵負責工作結果達成；
2、負責招標項目技術方案製訂(ding)，數據分析，參與報價資料的製訂等前期技術策劃工作；
3、負責新產品開發：根據立項需求，組織和實施新產品的開發，確保設計進度，輸出可量產設計；
4、負責新產品技術方案製定，結構設計、光學設計、CAE分析、2D圖紙設計，DFMEA，尺寸鏈(lian)分析等工作；
5、負責組織APQP產品設計階(jie)段資料的編製及提交工作；
6、負責產品設計過程中各階段的評審、驗證、確認工作；
7、負責零部件標準、規範(fan)化化的製定以及完善工作;
8、負責原材料標準化的製定以及完善工作;
9、完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學曆，專業要求：產品設計、機械設計、結構設計、工業設計等專業優先；
2、3年以上LED燈具結構設計經驗或消費類電子產品5年以上結構設計經驗；
3、熟練掌握CATIA或者UG及其他3D設計軟件；
4、工作認真負責，嚴謹細致，積極主動，服從安排，抗壓能力強；
5、有良好的創新精神和團隊精神，工作溝通協調能力較好；
6、有合資汽車車燈公司設計管理工作經驗優先。
電子(zi)技術部總監2名
崗位描述：
1、負責產品預(yu)研：收集市場技術情報，開展學研項目，組織基礎研究、負責技術儲(chu)備;
2、負責招標項目技術方案製訂、數據分析、參與報價資料的製訂等前期技術策劃工作;
3、負責新產品電子技術方案的製定，LED照明(ming)燈板和驅動電源設計和開發，元器(qi)件選(xuan)型，輸出電路原理，Layout設計，PCB製板(ban)文件，PCBA圖紙，BOM等；
4、負責軟件的開發工作，根據係統功能需求，編寫軟件設計文檔，負責單元、集成測試等工作，並完成相關文檔；
5、負責產品設計過程中電子設計方案的評審，PCBA樣件的製作、驗證等工作，確保PCBA滿足樣件要求；
6、負責LED新產品開發工作，材料評估開發工作，並試製和驗證過程中各種數據的記錄、統計、整理和分析;
7、負責新產品LED模組、驅動及電子元器件的測試，結果分析，報告提供;
8、根據市(shi)場需求的變化，優化現有公司產品，能對LED模組，電源產品性能測試評估(gu)；
9、負責按照主機廠變更流程要求進行產品電子設計變更、改進工作（含圖紙更改及變更驗證）、並按主機廠流程要求提交確認資料。
任職要求：
1、本科及以上學曆，專業要求：機械電子工程、電子電路設計、物理等專業優先；
2、3年以上LED燈具模組設計經驗或消費(fei)類電子產品5年以上LED模組設計經驗。有合資汽車車燈公司LED燈具模組設計管理工作經驗優先；
3、熟練掌握模擬和數字(zi)電路、熟練運用PCB設計工具PADS、熟知LED的光電參數及應用環(huan)境(jing)、熟練DC/DC恒流原理；
4、工作認真負責，嚴謹細致，積極主動，服從安排，抗壓能力強；
5、有良(liang)好的創新精神和團隊精神，工作溝通協調能力較好。
光學技術部總監1名
崗位描述：
1、負責開發、收集新的光學材料、技術、⽅法，並導⼊新產品設計，並按照開發計劃，確保新產品、新技術按時落地；
2、收集市場、客戶信息，規劃新產品的光學設計；
3、負責製定光路合理性、效果及光學元件測量⽅法，如透鏡(jing)的對中性，透(tou)鏡來料檢測⽅法等；
4、負責繪(hui)製產品光路圖，提供光學零件圖，配合結構設計，指導安裝、調試；
5、與項⽬組成員及其他相關⼈員共同討(tao)論分析樣品、試產、量產發現的問題，找(zhao)出問題的根源(yuan)，解決產品光路的問題；
6、產品開發新理念、新技術、新材料、新標準等情報資料的收集、整理、歸檔及研究工作；
7、整理相關材料的性能及相關標準規範。
任職要求：
1、本科及以上學曆，專業要求：光學工程、光電子信息科學與技術、物理學專業，機電一體化等專業優先；
2、3年以上LED光學設計管理經驗，有合資汽車車燈公司LED光學設計管理工作經驗優先；
3、完成不同結構形式的LED燈具光學設計工作，解決實際運用中的光學問題；
4、熟練掌握光學基本原理，光路設計和檢測的相關知識，如光學麵造型、光通量、光強、色譜(pu)(幾(ji)何光學)，對配光麵及光學元件有一定理解；
5、精通光學仿真軟件如Tracepro，Lighttools，Lucidshape，Speos，Zemax等光學設計相關軟件；
6、工作認真負責，嚴謹細致，積極主動，服從安排，抗壓能力強。
創新中心總監1名
崗位描述：
1、製定未來3-5年內新產品、新技術的開發線(xian)路圖，並按照線路圖製定開發計劃，確保新產品、新技術按時落地;
2、根據公司發展戰略和業務需求,擬定主動開發研究方向，提出研發立項和年度研發計劃；
3、按照公司研發計劃的要求，組織新項目、新技術可行性研究，製訂產品研發規劃，並在審批後組織實施；
4、組織資源，帶領團隊，攻(gong)克重大技術難題，落實研發和製造等銜接問題；
5、參與技術方案和技術議(yi)題的研究決策；
6、負責公司產品開發管理體係的建立完善及運作，包括(kuo)專業人才的培養和產品項目研發流程的規劃與審查監督；
7、負責根據國家(jia)和地方的相關規範、規程、規定及標準，結合公司實際情況，主導優化或編製企業相關專業實施標準，提升產品品質與客戶滿意度。
任職要求∶
1、本科及以上學曆，機械、模具、電子等相關專業，5年以上汽車車燈研發技術管理經驗，有合資汽車車燈公司研發經驗優先；
2、熟悉車燈研發流程，有成功的研發項目經驗或編製行業標準的經驗優先；
3、具備較高的技術能力及解決問題能力，有良好的帶(dai)團隊能力和統籌規劃能力。
4、工作認真負責，嚴謹細致，積極主動，服從安排，抗壓能力強；
工程支持部總監1名
崗位描述：
1、負責對項目進度、質量、成本、模具、研發等進行控製；
2、組織項目對標、產品趨(qu)勢(shi)及材料趨勢的調研及應用，製定產品管理標準化體係；
3、帶領團隊做好產品結構設計、工藝規劃、材料組合、技術標準製定、產能標準製定；
4、負責新產品工程設計負責專機、生產線式樣（含胎(tai)夾具）設計開發及安裝調試、組織驗收驗證及改善工作。
5、負責組織新產品PPAP及以前各階段的試製、試裝，新工藝開發與改善工作工作；
6、支持生產提高生產效率(lv)、改善品質、生產過程解決複雜(za)技術問題；
7、在產品量產過程中不斷進行工藝改進,不斷總結分析，從而(er)降低工藝成本。
任職要求∶
1、本科及以上學曆，機械、模具、電子等相關專業，5年以上汽車車燈技術管理經驗，有合資汽車車燈公司研發經驗優先；
2、熟悉車燈開發流程，具備較高的技術能力及解決問題能力，有良好的帶團隊能力和統籌(chou)規劃能力。
3、工作認真負責，嚴謹細致，積極主動，服從安排，抗壓能力強。
黨(dang)群(qun)人事部副部長(zhang) 1名
崗位職責：
1、組織製定、修訂和完善公司各項人力資源管理製度；
2、根據公司發展戰(zhan)略組織製定人力資源戰略規劃，做好人才梯(ti)隊建設和人才的選、用、育、留工作；
3、根據公司業務發展戰略，組織調整和優化公司組織結構，完善部門權(quan)責和崗位職責，確保適(shi)應公司發展；
3、負責組織和指導公司人才招聘和選拔(ba)工作，確保公司人力資源需求得到滿(man)足(zu)；
4、負責組織公司的績效管理工作，定期審視公司績(ji)效管理體係運行狀(zhuang)況，並進行優化和調整，促進公司業務管理得到提升；
5、負責公司的薪酬管理工作，定期審視公司人工成本與業務發展的關係，調整和優化薪酬給(gei)付機製，提高經營效益；
6、負責公司培訓管理、勞(lao)動關係管理等工作；
7、負責部門內部的組織管理工作。
任職條件：
1、本科及以上學曆，人力資源、法律、工商管理相關專業，中共黨員優先；
2、具有2年及以上中層管理任職經曆，有國有企業或行政(zheng)機關單位相關管理工作經驗者(zhe)優先；
3、具有較紮實的人力資源和法律方麵的專業知識，較強的分析和解決問題的能力；
4、具備良好的帶團隊能力和統籌規劃能力；
5、具備較好的寫作、策劃和組織實施(shi)能力：
6、具有較強的應變能力和內外溝通協調能力；
7、具備較強的工作責任心和工作熱情，工作嚴謹，堅持原則(ze)，風險意識、成本意識和保密意識強，廉潔(jie)自律(lv)。
辦公室(shi)副主任1名
崗位描述：
1、主持部門日常工作；
2、負責公司報告、總結等行文以及會議紀要工作；
3、負責相關工作協調、跟蹤(zong)督辦等工作；
4、完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求：
1、大專及以上學曆，漢(han)語(yu)言(yan)文學、文秘等相關專業；
2、3年以上相關管理工作經驗，有國有企業或行政機關單(dan)位相關管理工作經驗者優先；
3、能熟練使用辦公軟件；
4、具備較強的文秘知(zhi)識和寫作能力；
5、有較強的溝通表達、組織協調能力；
6、中共黨員優先。
辦公室專員（主管）1名
崗位描述：
1、 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密(mi)工作，做好檔案收集、管理工作；
2、負責公司報告、總結等行文以及會議紀要工作；
3、負責公文辦文、跟蹤督辦等工作；
4、完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求：
1、本科及以上學曆，漢語言文學、文秘(mi)等相關專業；
2、能熟練使用辦公軟件；
3、具備較強的文秘知識和寫作能力；
4、性格開朗，有較好的溝通表達、組織協調能力；
5、中共黨員優先。
采(cai)購部部長1名
崗位描述：
1、製定和完善采購管理、供應商管理等相關製度。
2、負責采購計劃的審核、報批(pi)，按計劃完成各類物資的采購任務，監控采購物資的數量、質量、庫存。
3、負責潛在(zai)、新的供應商的開發管理，組織公司新舊(jiu)物料零件采購的招標、競標工作；
4、負責公司大宗(zong)物料集中采購業務工作、年度采購降(jiang)本管理工作。
5、執行公司安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡(ling)30-50周(zhou)歲(sui)，熟練使用相關操作軟件及係統，具備大專及以上學曆；
2、具有5年及以上采購管理工作經驗（原先在外單位相關工作經曆時間可累(lei)計計算）；
3、具有采購管理和財務管理方麵的專業知識，具有較強的應變能力和內外溝通協調能力；
4、工作嚴謹，堅持原則，風險意識、成本意識和保密意識強。
5、具備較強工作責任心和進取心，廉(lian)潔自律。
采購業務員1名
崗位描述：
1、負責外購件采購業務工作；
2、下(xia)達、維護ERP的采購訂單；
3、跟催(cui)采購訂單交付進度並及時通報物料信；
4、參與供應商管理工作；
5、參與供應商考核、審核工作；
6、負責供應商售後相關工作的協調處理；
7、負責供應商各類資料、方件的傳(chuan)遞(di)、管理工作；
8、負責潛(qian)在供應商、新供應商開發、管理工作；
9、開展采購降本工作；
10、參與開展持續改進工作；
11、完成上級領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1、23-35歲，物流管理、電氣、機械、高分子材料等相關專業，大學專科及以上學曆；
2、具備2年或以上製造業企業采購管理工作經驗；
3、熟練操作OFFICE辦公軟件、熟練ERP用友係統；
4、耐(nai)心，細心，有責任心；
5、身(shen)體健康，具有承受日常工作壓力及接受各處不同意見的心理素(su)質和旺(wang)盛(sheng)的工作精力。
審計主管
職位描述：
1、開展公司內部審計工作；
2、接受公司領導的指令(ling)，對其指定的審計事項進行審計；
3、完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求：
1、財會、審計、統計及相關專業畢業，全日製本科學曆；
2、具有較強的學習能力和溝通能力，遵守職業道(dao)德及審計紀律；
3、熟練使用財務軟件和office辦公軟件；
4、做(zuo)到(dao)實事求是、客觀公正(zheng)、廉潔奉(feng)公、保守(shou)秘密；
5、有相關工作經驗者和中共(gong)黨員優先。
法務主管1名
崗位描述：
1、負責公司日常法務和風控工作，解答(da)經營管理中的法律谘詢(xun)；
2、參與公司物資采購項目的招、投標；
3、審查合同；
4、製定公司相關製度，並修改完善、創新；
5、出具非(fei)訴訟事務法律意見；
6、收集、研究、宣(xuan)傳新的法律、法規；
7、辦理訴(su)訟(song)案件。
任職要求：
1、本科及以上學曆，法學類專業，有職業資格證；
2、有企業法務相關工作經驗者優先；
3、良好的溝通協調能力，較強的邏(luo)輯思維及語言表達能力，較好的公文寫作能力；
4、工作原則性和政策性強；
5、綜合素質、抗壓能力好，工作認真負責，善於學習，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮(lv)、解決實際問題。
投資辦專員（主管）1名
崗位描述：
1、組織集團（公司）年度投資計劃製定；
2、參與集團增資、減(jian)資、撤(che)資、清算等重大事項管理；
3、組織並指導投資項目前(qian)期調研、專題研究、可研報告、項目建議書(shu)的編寫工作，形成投資分析報告，為(wei)決策提供依(yi)據；
4、參與項目評審會，對投資項目進行研討；
5、根據評審會決議，組織製定投資合作方案，包括：項目合作方式、合作條件和投資收益(yi)等事項；
6、組織並參與與外部機構的戰略合作談(tan)判(pan)；
7、組織製定投資項目實施計劃，並組織執行；
8、負責投資項目的投後管理工作，監督和控製投資計劃的執行情況，編製投資項目投後評價管理報告。
任職要求：
1、本科及以上學曆，財會、金融相關專業；
2、有相關行業投資實習經驗、國企相關工作經驗優先；
3、具備相應的投資管理知識、財務管理知識、法律知識、企業管理知識，具有較強寫作能力、數據分析能力和邏輯(ji)分析能力；
4、具有較強的解決問題和判斷決策能力、投資分析、財務分析、創新能力、人際交往溝通協調能力、工作的計劃與執行能力；積極主動、處事果斷，具有創新意識。
原價工程師1名
崗位描述：
1、負責集團公司采購價格核算工作，發布(bu)《價格協議》以及相關價格文件；
2、負責集團公司產品對外報價，按主機廠要求核算項目預算成本、編製報價表；
3、及時了解市場價格信息，不定期與供應商進行議價，招標等工作，確保價格合理性；
4、負責集團公司工裝模具、設備、RP件、低(di)值易(yi)耗品、計劃外采購物資等價格審核工作；
5、負責對集團公司用友U8係統的價格維護和管理。
任職要求：
1、本科及以上學曆，工科類專業；
2、對企業產品製造工藝有一定的了解，有企業製造工藝經驗優先；
3、了解LED模組設計技術，熟悉電子電路原理優先；
4、熟悉模具製造工藝者優先；
5、熟悉SAP操作者優先；
6、熟悉製造企業成本結構優先。
倉(cang)庫主管兼(jian)綜(zong)合管理員1名
崗位描述：
1、負責公司的倉庫日常及現場管理工作，包括：組織及指導倉庫管理員對分管的物資進行科學、有計劃的收發、帳務、清盤(pan)等及各類係統管理工作；
2、組織及指導倉庫管理員對有毒(du)、有害(hai)、易燃易爆(bao)及有保質期的物資經常檢查，定期將(jiang)有關情況上報主管部門；
3、負責確保倉庫的防盜、防火(huo)、防(fang)水、防燃(ran)、防爆和倉庫的清潔衛生等防護工作符(fu)合規定要求；
4、嚴加監控各倉庫的實施過程，定期對各倉庫的台(tai)帳、報表、材料消(xiao)耗、物資存(cun)儲情況進行檢查，發現管理漏(lou)洞(dong)與弊(bi)病(bing)，要及時向(xiang)上級領導匯(hui)報並提出改進建議；
5、建立科學合理的物資庫存儲量標準，合理利用庫容，盡量減少(shao)流動資金(jin)的占(zhan)用；
6、做好倉庫各項管理辦法的製訂、員工崗位考核、部門體係資料、體係管理等工作；
7、倉庫係統ERP維護和運用、指導、管理等工作；
8、與各子公司、調撥(bo)廠(chang)數據對帳、傳遞、Y7C/Y8C業務協調等工作。
任職要求：
1、3年以上物流、倉儲管理工作經驗，1年以上同崗位工作經驗優先；2、具備發現問題能力、問題識別和解決能力、現場5S管理能力、寫作能力，熟悉EPR係統操作、OFFICE辦公軟件；
3、組織紀律性強，對物資管理工作非常認真嚴謹，辦事公私分明不徇(xun)私情；
4、身體健康，體檢合格，具有承受日常工作壓力及接受各處不同意見的心理素質和旺盛的工作精力。
倉庫保管員2名
崗位描述：
1、負責對分管的物資，進行科學分類管理，建立台賬，月(yue)末(mo)做到帳(zhang)、物相符；
2、負責辦理物資出、入庫手續，正確填(tian)寫各類單據，按規定作好物資的分類貯(zhu)存、標識、管理；
3、負責物資的接收、清點、送檢工作，及時填寫入庫單、送檢單等記(ji)錄，做到日事日結，並按規定做好各類表格、單據、文件資料的分類、標識、保管工作；
4、負責定期對倉庫的清點、盤查，做到帳物相符，對有保質量期限的物資、倉庫呆(dai)、滯留(liu)物資進行定期檢查及反饋、上報、處理工作；
5、負責倉庫的防盜、防火、防水、防燃、防爆等工作和倉庫的清潔衛生工作。
任職要求：
1、中專及以上學曆；
2、熟練操作OFFICE辦公軟件，有倉儲管理、現場5S管理知識；
3、有倉儲或條碼(ma)收發存管理相關經驗、製造業ERP係統應用經驗者優先；
4、白夜兩班工作製。
計量管理員1名
崗位描述：
1、編製年度計量計劃、編製年度期間核查計劃；
2、編製年度期間核查計劃；
3、設備計量工作（詢價申(shen)請、外校(xiao)打包、現場計量接待並安排跟進）；
4、設備期間核查；
5、各類技術文件管理（存儲、收集、報廢(fei)）、標準規範的核實發放和保管；
6、夾具管理（夾具接收、登(deng)記，出入庫管理，夾具年檢申請(qing)，區(qu)域(yu)點檢）；
7、定期對國標，歐(ou)標，印度，各類主機廠標準進行查新；
8、配合完成體係相關工作；
9、部門安全職業健康管理、員工勞保用品申領；
10、參與開展持續改進工作；
11、嚴格執行保密製度和檔案管理製度，做好文件資料的防火、防潮(chao)、防盜(dao)、保密工作。
任職要求：
1、能夠(gou)熟練使用計算機0ffice軟件及自(zi)動化設備；
2、有較好文字撰(zhuan)寫能力，較好的的語言組織能力，溝通協調能力，條(tiao)理性好，計劃|意識強， 工作細致，認真，耐心，樂(le)觀，積極主動，有團隊精神:非色盲(mang)、色(se)弱(ruo)；
3、有實驗室資料管理經驗者優先；
4、熟悉CNAS體係、IATF169049體係者優先；
5、了解燈具生產和試驗要求者優先；
6、熟悉設備計量知識者優先。
信息/網(wang)絡管理員2名
崗位描述：
1.負責計算機設等軟硬件的維護、保養和更新；
2.負責公司內部網絡(luo)的安全、維護和更新；
3.負責維護電話係統和公司網站的維護；
4.負責公司服務器的安全、維護；
5.督促(cu)辦公設備日常維護工作及設備運行的安全檢查工作；
6.負責公司安全監控設備及網絡維護。
任職要求：
1、大專及以上學曆，計算機相關專業；
2、有製造業IT工作經驗、ERP係統或SAP係統經驗優先；
3、能結合計算(suan)機管理軟件組織及培訓各項業務流程操作；
4、工作認真負責，保密意識強，善於學習，具有團隊精神。
核算員1名
崗位描述：
1、各線體的生產台賬數據錄(lu)入和跟蹤；
2、月末盤點及月末報表核查錄入上報；
3、材料差異核查；
4、每(mei)日管控總成欠(qian)產、掃(sao)碼欠產、總成與掃碼差(cha)異總成處理情況；
5、各車間生產員工計時工資核算；
7、完成各車間加班費核算；
8、完成各車間考勤核查、提交黨群人事部；
9、完成材料結算，並計算盈(ying)虧(kui)，分析盈虧的具體原因(yin)；
10、參與開展持續改進工作；
11、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學曆，黨員優先考慮；
2、財務、會計、統計等相關專業；
3、能熟練操作辦公軟件；
4、做事細心認真、有責任感、對數據敏感(gan)；
成品掃碼員（組裝車間）1名
崗位描述：
1、對現場已(yi)裝箱合格成品確認數量、產品名稱後(hou)掃碼入庫，並調撥給物資部。每日核對係統調撥數與物資部接收實物是(shi)否(fou)一致；
2、包裝掃碼區生產過程進度和信息管理。及時掌握已裝箱、已掃碼進度及數據信息，保證產品及時出庫給物資部發車；
3、了解當(dang)天生產計劃，分清產品輕(qing)重緩(huan)急(ji)，能與綜計部、信息辦、組裝核算組及時溝通，保證需緊急交付成品能在規定的期限掃碼入庫得到交付；
4、現場零頭區規整。及時做好零頭(tou)區整理做好零頭區盤點通報，並通知前工序(xu)班組及時處理。防止(zhi)出現待處理轉化成呆滯(zhi)物料。零頭區月末盤點。規整零頭區並出具統一的盤點表。快速(su)響(xiang)應。現場掃碼緊急問題點的快速(su)響(xiang)應解決。
任職要求：
1.能吃苦耐勞，工作細致、有責任心，能兩班製倒班；
2.有原則性、有1年以上數據掃碼經驗；
3.熟悉用友係統操作、熟悉辦公軟件相關工作2年。
物料員（組裝車間）1名
崗位描述：
1、嚴格遵守生產安全作業規程和製度；
2、嚴格按照生產作業指導書、檢查基準書實施工作，遵守設備操作規程；
3、做好生產線體的5S衛生、物料及工具整理工作；
4、參加車間展開的各項生產操作流程，技巧培訓。快(kuai)速掌握工作技巧(qiao)，能對日常工作進行創新、改進。
任職要求：
1、能吃苦(ku)耐勞，工作細致、有責任心，能兩班製倒(dao)班；
2、服從指揮(hui)，執行力強，有團隊合作精神；
3、身體健康，無(wu)公司相關職業禁(jin)忌(ji)症。
報廢品管理員1名
崗位描述：
1、負責主導公司各類報廢品的競價等管理工作，落實競(jing)價後的合同簽(qian)署(shu)等工作；
2、負責指導各車間、部門的各類報廢品的分類、監督工作（有必(bi)要協助一下分類）及出庫辦理工作及時聯係回收公司到公司回(hui)收報廢品，並負責報廢品的監稱、出門手(shou)續等工作；
3、負責公司各類報廢品各類處理單據的填報及數據上報等處理工作；4、負責公司各類報廢品的台帳記錄、對帳等工作按時完成部門領導布置的其他工作。
任職要求：
1.具備基本的OFFICE辦公軟件；
2.組織紀律性強，對物資管理工作非常認真嚴謹，辦事公私分明不徇私情，能堅決抵(di)製各種違(wei)紀違章(zhang)的不良行為；
3.身體健康，體檢合格，具有承受日常工作壓力及接受各處不同意見的心理素質和旺盛的工作精力。
整理、清洗(xi)工1名
崗位描述：
1、對圍(wei)板箱(xiang)進行清洗、整理負責圍板箱的數量、帳務管理負責圍板箱的收、發貨工作；
2協助其他庫管員對存放(fang)在桂格場地的各類總成、物料的實物管理、收、發貨(huo)工作；
3、負責回收紙箱的存放、管理及配送發貨工作負責在桂格場地的安全衛(wei)生管理工作。
任職要求：
1、工作積極、主動，能吃(chi)苦耐勞；
2.具備一定的電腦(nao)操作知識，會操作簡(jian)單的係統；
3.組織紀律性強，對物資管理工作認真嚴謹；
4.身體健康，體檢合格，具有承受日常工作壓力及接受各處不同意見的心理素質和旺盛的工作精力。
生產工20名
任職要求：
1、18-40歲，初(chu)中及以上學曆，體檢合格；
2、能接受站(zhan)立工作和白夜兩班工作製。
薪酬待(dai)遇：
工資實行帶寬(kuan)薪(xin)酬(chou)，以崗位定職級、職等，以職級、職等定薪檔，具體麵議確定。
福(fu)利待遇(yu)：
1、提供食(shi)宿(su) 2、社(she)會保險、住(zhu)房公積金、企業年金
3、法定節(jie)日、帶薪年休(xiu)假(jia) 4、定期健康體檢
5、黨組織、工會活動 6、節日福利、高溫(wen)補(bu)貼、差旅(lv)費補貼
7、年終獎(jiang)勵(li)、項目獎勵 8、培訓提升(sheng)、職業發展
聯(lian)係方式(shi)
1、黨群人事部 座(zuo)機：0771-3213286
部門郵箱：lwrlzyb@ysf0baixinjia.com.cn
2、陸(lu)部長 郵(you)箱：mingsong.lu@ysf0baixinjia.com.cn
3、何女士(shi) 手機：19376383226（微(wei)信同號）
公司地址(zhi)：廣(guang)西南寧市振華(hua)路26號(hao)
